Системийн зааварчилгаа

Reform.gov.mn

Саналууд (13)

Орон нутгийн төрийн албан хаагчдын богино сургалтын хөтөлбөрийг шинэчлэх
# Хэрэглэгч Саналын төрөл Санал Холбогдох файл Тусгагдсан байдал Тайлбар
1
УЯНГА Баталгаажсан хэрэглэгч
Төрийн албан хаагчдын сэтгэлгээ, хандлага сонирхолтой байдлаар хөгжүүлэх сургалт
2
ГАНЦОЛМОН Баталгаажсан хэрэглэгч
Хүний нөөцийн удирдлага, төлөвлөлт Хүний нөөцийн удирдлага.
3
Баярсайхан
Сургалтын агуулга Шинэлэг агуулгатай
4
Нармандах
Сургалтын агуулга Цахим ур чадвар олгох
5
Мөнхцэцэг
Сургалтын агуулга Сургалтыг практик жишээн дээр суурилж явуулах
6
Мөнхцэцэг
Төрийн албан хаагчдын сэтгэлгээ, хандлага Төрийн албан хаагчдыг аливаад хандах хандлагыг нэн тэрүүнд өөрчлөх
7
Ариунтуяа
Сургалтын агуулга 1. Сонирхолтой байдлаар 2. Үр дүнтэй 3. Сургалт дууссаны дараа материал өгөх
8
tegshdvvren ariunbold
Төрийн албан хаагчдын сэтгэлгээ, хандлага Хандлага
9
Sharav Begzjav
Төрийн албан хаагчдын сэтгэлгээ, хандлага төрийн албан хаагчдад уламжлалт зан заншил, өв соёлыг сургах замаар түгээн дэлгэрүүлэх
10
Enku Enku
Төрийн албан хаагчдын сэтгэлгээ, хандлага УДИРДЛАГЫН АКАДЕМИЙН СУРГАЛТЫГ ДҮЙЦҮҮЛЭХ ТАЛААР СУДАЛГАА ХИЙМЭЭР БАЙНА. ЯАГААД ЗААВАЛ УДИРДЛАГЫН АКАДЕМИЙН ДУНД БОЛОН УРТ ХУГАЦААНЫ СУРГАЛТАНД СУУСАН БАЙХ ШААРДЛАГА ТАВЬДАГ ЮМ БОЛОО?
11
Otgoo Lydia
Ерөнхий сургалтын үр дүнг сайжруулах
12
bolortuya tuya
Төрийн албан хаагчдын сэтгэлгээ, хандлага Төрийн албан хаагчдыг мэргэшил, ур чадварыг нэмэгдүүлэх дээшлүүлэх чиглэлээр цахим орчинд ажиллах, мэдээлэл технологийн дэвшил, програм хангамжийн чиглэлээр сургалтын зохион байгуулах
13
Purewkhuu Chuluunerdene
Сургалтын хүртээмж 1.альваа сургалтыг агуулга нь товч бөгөөд тодорхой жишээ нь дээр суйрласан байвал зүгээр 2.Альваа сургалт 16 цагаас хойш ажлаас чөлөөлж байгаад танхимаар явуулж байгаад зүгээр 3.сургалтын агуулгыг гарын авлага болгож өгч байх